一、公司简介     

将乐“两山学堂”是省属国企福建省旅游发展集团有限公司（简称“省旅发集团”）践行习近平生态文明思想、实践推广生态文明经验，在将乐常口村倾力打造的研学教育基地。2021年，将乐县常口村入选中央宣传部、文化和旅游部等部门推出的“清新福建·脱贫攻坚”精品线路景点之一，同时将乐“两山学堂”学习教育基地也被列为首批福建省国有企业爱国主义教育基地。

现为满足公司发展需要，有序推进将乐“两山学堂”学习教育基地日常经营管理工作和业务发展，吸纳优秀人才，特制定本招聘公告，面向社会公开招聘符合条件的人员。

二、招聘岗位

本次拟招聘岗位14个，共计29人，其中：前台接待3人 ；客房领班1人；客房服务员6人；公区保洁3人；综合维修工2人；保安员３人；餐厅主管1人；餐饮服务员2人；厨师长1人；厨师1人；面点师1人；帮厨2人；勤杂工2人；财务人员1人。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.有较强事业心、责任心和团队合作精神，品行端正；

4.具有正常履行职责的身体条件，符合岗位要求的资格条件和工作能力。

不得报考情形：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员；

6.中国执行信息公开网上公布的失信被执行人；

7.法律法规、政策规定的其他情形；

8.其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。

四、岗位设置及条件

1.前台接待（3人，25-45岁，3500-4000元/月）

主要职责：

受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；处理销售部或其他部门发来的预定单；及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理；检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作；为客人办理换房、加床续住等手续；负责保管、制作和发放客房钥匙卡；认真核对上一个班次输入电脑的客人资料，及时准确的输入当班的客人资料；按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性。

应聘条件：

高中及以上学历，年龄25-40岁，形象气质佳，女性优先；有酒店前台接待工作经验者优先；沟通能力强，熟悉电脑办公软件；性格开朗、头脑灵活、工作踏实、适应倒班、具有较强的服务意识和责任感。

2.客房领班 （1人 ，25-45岁，3500-4500元/月）

主要职责：

带领员工认真做好班前准备，确保质量标准；督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；负责对所辖区域内客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行；带领员工做好客房清理、保证最新房态，保持整洁和环境良好；对客房设施设备进行定期保养，保证房内设施完好，物资齐全完备；督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；组织客房员工培训工作，对员工的操作方法、工作规范进行检查，不断提高全员素质，提高业务技能水平和管理能力；做好班组员工考勤、培训工作。

应聘条件：

高中及以上学历，年龄25-45岁，形象气质佳，女性优先；有酒店工作经验者优先；熟悉客房管理方面的知识，具有熟练的服务技能；具备3年以上酒店前厅及客房管理经验；有较高的处理客房突发事件的应变能力及对客沟通能力；熟悉前厅及客房各项服务规范，掌握客房服务各项流程、标准；能够接受并适应周末及节假日在岗工作。

3.客房服务员（6人 ，55岁以下，3000-3500元/月）

主要职责：

服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导；严格按职业标准，热情地为客人提供服务；负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好；及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题；介绍服务项目和客房设施的使用方法。

应聘条件：

初中以上学历，年龄55岁以下，身体健康、品貌端正、诚实肯干、女性优先；能承受工作压力；有相关工作经验者优先录用。

4.公区保洁（3人，60岁以下，2500-3000元/月）

主要职责：

在公共区域领班的指导下负责酒店的清洁工作；严格按照各项操作程序工作，爱护酒店各种清洁工具，及时清洁和保养所使用的工具；相关工作经验者优先考虑。

应聘条件：

60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，男女不限；负责所分配区域的卫生清洁工作；保证按质按量的完成所分配的任务；听从分配和安排。

5.综合维修工（2人 ，60岁以下，3500-4500元/月，工作地点:将乐县常口村两山学堂学习教育基地）

主要职责：

负责维修酒店各类电气设备；负责酒店照明、厨房电器设备的保养维修和安全运行工作；负责酒店管道设备维修保养工作。

应聘条件：

年龄60岁以下，熟悉电气安装维修保养知识，有维修电工操作证，男性优先。身体健康，能吃苦耐劳，能承受工作压力，具备一定的服务意识和团队合作精神。具有水电气设备维修能力，有酒店工作经验者优先考虑。

6.保安员（2人 ，60岁以下，3500-4000元/月）

主要职责：

负责酒店消防安全事宜，巡视或服勤于大门前、大厅内及各指定之警卫岗；执行安保负责人之指示，提供安全警卫服务，确保财产与宾客的安全。

应聘条件：

高中及以上学历，年龄60岁以下，男性优先；具有酒店行业相关工作经验，了解酒店安保的服务技能；具有良好的酒店服务意识，有较强的紧急事件处理能力；能适应倒班（含）夜班，能承受一定的工作压力；有保安上岗证及消防证优先。

7.餐厅主管（1人 ，30-50岁，3500-4500元/月）

主要职责：

负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量；负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质；根据制定的服务标准，确保员工对宾客服务的正确性及一贯性；保持并发展客户关系，建立客户档案。处理客人投诉，与客人沟通，征求客人反馈意见；抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，培训所有员工按制定的服务标准，熟练掌握服务技能，优质高效的工作；每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况，检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资。

应聘条件：

高中及以上学历，年龄30-55岁，女性优先；熟悉餐饮各项服务规范，掌握餐饮服务各项流程、标准；具有组织、指挥和控制协调所辖范围，完成工作目标的能力；具备良好的沟通表达能力以及处理突发事件的能力；能够接受并适应周末及节假日在岗工作。

8.餐饮服务员 （2人，50岁以下，2500-3500元/月） 

主要职责：

按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 运用礼貌语言为客人提供最佳服务； 善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 积极参加培训，不断提高服务技能。 

应聘条件：

初中及以上学历，年龄50岁以下，身体健康，能吃苦，女性优先；听从主管分配和安排。

9.厨师长（1人，40-55岁，面议）

主要职责：

全面负责厨房生产组织指挥；组织和指挥厨房工作，为重要宾客及宴会烹制菜肴；负责确定厨房菜肴名称，主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格；发动厨师挖掘传统菜，研究新品种，按季节，据市场货源情况，适当更换零点，宴会菜单；组织对厨师进行业务培训考核。负责拟定食品原料等采购计划；负责处理客人对菜肴投诉，把好出品质量关，确保菜肴数量及色味形，符合规格标准；定期总结菜点的经营情况，并提出新的要求和措施，确保服务质量的不断提高，满足客人的一切要求。

应聘条件：

高中及以上学历，年龄40-55岁，男女不限；具有高星级酒店从业经历者优先；较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，服从部门工作安排；能够接受并适应周末及节假日在岗工作。

10.厨师（1人，55岁以下，6000-8000元/月）

主要职责：

负责厨房工作，协调并检查厨房工作任务的落实情况及存在的问题，及时向上级汇报并提出改进意见，保证厨房工作的正常运行；负责厨房每日原材料的收货验货，准确掌握原料的库存量，了解市场供应情况和价格，审核每天厨房的请购单，负责厨房每月的盘点工作，经常检查和控制库存食品的质量和数量，防止变质短缺，合理安排使用严把质量关，控制成本；全面检查菜点质量，严格遵守公司标准，杜绝不符合规格及质量要求的成品、半成品；严格把好食品卫生关，日常卫生检查工作，认真执行食品卫生法规；组织实施厨房技术培训，学习新的技术知识，组织食堂的菜谱开发，加强团队建设；负责每天检查厨房的卫生情况、出勤情况及遵守食堂规章制度情况；组织制定岗位及工序流程，保证工作餐质量及分量，做到标准化作业和标准化成本管控。

应聘条件：

拥有较高的烹饪技术，能独立完成中高端接待餐的烹饪，男女不限；热爱本职工作，拥有强烈的责任心，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干；有大型酒店厨房工作经验优先。

11.面点师 （1人 ，50岁以下，4500-5500元/月）

主要职责：

掌握切配、拌制各类点心和小吃的生熟馅料，讲究馅料的成色; 拥有蒸、炸、煎等专业技术，且技术娴熟；能熟练制作各类面食，如：包子、花卷、馒头、油条、、蒸饺、小点心等。

应聘条件：

年龄在50岁以下，有相关工作经验者优先，男女不限；热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。

12.帮厨（2人，50岁以下，4500-5500元/月）

主要职责：

烧制菜肴；负责检查厨房内的清洁卫生与安全；协助厨师长完成厨房内其他工作；服从主管的工作安排。

应聘条件：

身体健康 ，年龄在50岁以下，有相关帮厨工作经验，男女不限；具有一定的沟通协调能力；工作认真负责，有一定的职业道德。

13.勤杂工（2人 ，55岁以下，2500-3000元/月）

主要职责：

协助主厨完成食物煎炸等操作，负责清洗碗、摘菜、切菜、洗菜、食堂卫生打扫等；整理厨房表面清洁；完成主厨安排的其他工作。

应聘条件：

身体健康 ，年龄在55岁以下，男女不限；有相关工作经验者优先；男女不限。

14.财务人员（1人，35岁以下，3500-4000元/月）

主要职责：

负责公司会计核算工作，负责公司工资、日常报销等审核工作；负责公司纳税申报等税务相关工作及往来款账务核对工作；负责公司快报、月度报表、季报的编制、分析和报送工作；负责公司年度财务预决算及年度报表审计工作；配合公司做好年度预算；负责公司采购审核工作；负责财务部文件的收发、登记和保管工作；完成公司领导交办的其他工作。

应聘条件：

职业素养高，事业心强，作风正派，遵纪守法，廉洁自律；会计及财务相关专业，大专以上学历，35岁以下，女性优先；有3年以上财务相关工作经验，有国企工作经验或旅游行业财务工作经验者优先；有初级以上职称，中级以上优先；工作细心认真，具备良好的沟通能力，熟悉office办公软件、熟练操作财务软件。

 注：以上人员均含食宿。

五、薪酬福利及相关待遇

录用人员的薪酬待遇及相关待遇按公司薪酬等相关规定执行，并按规定缴纳“五险一金”。

六、招聘主要流程

本次招聘工作按照“公平公正、德才兼备、竞争择优”的原则，采取发布公告、报名、资格审查、面试、组织考察（或背景调查）、公示和任职等程序进行。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡存在违反规定提供虚假证明材料或证明材料适用有关政策规定失当、填报信息与实际情况不一致、填报信息存疑等影响资格认定的，以及在面试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经核实认定不具备报考条件，取消考试资格；已聘用的，取消聘用；对严重弄虚作假行为要追究责任。

七、报名及面试

1.报名截止时间

2022年10月22日至10月30日。

2.报名方式

本次招聘采用网络+现场报名常口村部一楼（党群服务中心）符合招聘条件的应聘者前往指定招聘地点现场填写《招聘登记表》，或将相关材料应聘资料发送至指定邮箱报名，邮件请统一命名为：应聘岗位+个人姓名。

注：相关材料包括不限于身份证（正反面）、学历、学位、专业技术资格证书，任职文件等，统一发送至指定邮箱389560938@163.com。

3.面试通知

应聘者资格审查通过后，公司将以电话、短信或电子邮件的形式通知应聘者。

八、疫情防控

为确保招聘工作顺利进行，各位应聘者近期不要前往疫情中高风险地区，参加面试当天需提供行程码、健康码。近期如有前往中高风险地区的应聘者将无法参加面试。

九、联系方式

联系人：杨先生

联系电话：17350462887